El Museu d´Art Contemporani de Barcelona. MACBA abre proceso de selección de un/a técnico de contratación, como personal laboral fijo con carácter definitivo. Se constituirá, asimismo, una bolsa de trabajo.
BASES
FUNCIONES:
Tramitar, planificar y realizar el seguimiento de los expedientes de contratación y convenios, en coordinación con equipos técnicos, servicios jurídicos y de intervención de la entidad; supervisar el cumplimiento de las condiciones legales; gestionar la documentación del expediente y hacer todos los trámites necesarios, incluyendo la asistencia a las mesas de contratación.
Elaborar y firmar informes y redactar pliegos de condiciones administrativas, decretos, propuestas de resolución, convenios, contratos civiles y administrativos, bases para subvenciones, ordenanzas y reglamentos, y otra documentación jurídica que sea necesaria.
Realizar el seguimiento de la normativa, jurisprudencia, doctrina jurídica y directrices que puedan afectar a la gestión de la actividad de contratación y dar soporte técnico y asesoramiento en materia de su especialidad al resto de ámbitos funcionales de la institución. Elaborar y realizar seguimiento de los indicadores en materia de contratación.
Establecer los mecanismos y procedimientos necesarios para el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos personales, derechos de imagen y propiedad intelectual.
Colaborar en la elaboración de guías de buenas prácticas, en especial sobre la compra social y ambientalmente responsable y la contratación específica del sector artístico, para promover la incorporación en la compra pública de objetivos de justicia social, sostenibilidad ambiental y código ético, así como la mejora de las condiciones de trabajo del colectivo artístico.
Y, en general, todas aquellas de carácter similar que le sean atribuidas.
REQUISITOS:
Provenir de las administraciones consorciadas (Ayuntamiento de Barcelona, Generalitat de Cataluña o Administración General del Estado), con vinculación como funcionario de carrera o laboral indefinido, en base al artículo 121 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Tener un Grado o Licenciatura en Derecho. Las personas extranjeras deben estar en posesión de alguno de los títulos reconocidos en España, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en esta materia. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, es necesario disponer de la homologación correspondiente al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Acreditar dos años de experiencia profesional, en el ámbito y responsabilidad asimilables a las funciones a desarrollar en el cargo.
Acreditar un nivel de lengua catalana C1 o superior, o superar una prueba de acreditación del Consorcio de Normalización Lingüística de Barcelona en caso de ser finalista.
Acreditar un nivel de lengua inglesa nivel B2 First (FCE) o superior o superar una prueba de nivel en caso de quedar finalista.
Acreditar un nivel intermedio de la lengua castellana, en el caso de las personas aspirantes que carezcan de la nacionalidad española.
Posibilidad de incorporación inmediata en el momento en que se resuelva el concurso público.
Tener nacionalidad española, de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea o la de los Estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, será de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También pueden ser admitidos el/la cónyuge, cualquiera que sea su nacionalidad, tanto de los ciudadanos españoles como de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o de los Estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esa edad dependientes.
Los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea deben acreditar su nacionalidad y deben demostrar conocimientos suficientes de castellano y catalán; se exigirá la superación de pruebas a tal fin.
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración pública, ni encontrarse bajo ningún tipo de inhabilitación para ocupar puestos de trabajo o desempeñar cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado (o en ninguna situación equivalente) ni haber sido sometido a sanción disciplinaria (o equivalente) que en su Estado impida, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas.
No estar afectado por causa de incompatibilidad, de acuerdo a la normativa vigente.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad y la indemnidad sexual.
ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
La solicitud para tomar parte en el proceso de selección debe presentarse telemáticamente a través de la Sede Electrónica del MACBA.
A continuación se le requerirán una serie de documentos para ser admitido en el proceso de selección:
Currículum Vitae.
Carta de motivación, de máximo dos páginas.
Certificado de condición de funcionario de carrera o laboral indefinido: Anexo 1 del certificado de servicios prestados del Ayuntamiento de Barcelona, currículum ATRI o documento pertinente de las demás entidades consorciadas donde se certifique el vínculo laboral de admisión.
Certificación nivel C1 de lengua catalana o superior o superar una prueba de acreditación en el Consorcio de Normalización Lingüística de Barcelona en caso de ser finalista.
Certificación nivel C1 o superior de lengua castellana (en el caso de aspirantes que no tengan la nacionalidad española).
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 2 de septiembre de 2026.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Personal laboral fijo.
37,5 horas semanales.
Modalidad presencial/ teletrabajo.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
37.411,99 euros, distribuidos en doce pagas.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.macba.cat